農行臨淄支行:五個“常態化”促“金擂台”比賽獲佳績

2019-05-12 05:14 来源:m5彩票

人民網濟南4月23日電 為提升櫃員業務操作技能,拓寬青年員工成長路徑,更好地為客戶提供優質文明服務,農行淄博臨淄支行採取措施推動“金擂台”備賽活動常態化開展。近日,在剛剛結束的淄博市農行系統青年員工“金擂台”業務技能比賽中,臨淄農行選手不畏強手、沉著應戰,取得了團體成績第二名的好成績。其中單項:櫃面業務操作、單指單張點鈔第一名2個﹔機點點鈔第五名1個﹔遠程授權取得第七名1個。

一是訓練常態化。堅持以賽促練,按月組織內部PK賽,進行15個網點排名,在支行主任會上通報﹔對成績好的員工給予物質獎勵,並納入成長檔案。

二是幫扶常態化。聘請2名全國農行業務技術比賽獲獎的員工擔任教練,手把手糾正選手錯誤動作,幫助他們掌握要領,通過常態化輔導,力求選手技能穩固提升。

三是分析常態化。支行組織月度分析會,對平時訓練成績不穩定員工,進行心理、技術諸方面分析,找到“症結”所在,形成有效改進方法。

四是隊伍常態化。基本保持“金擂台”種子選手的穩定性,不做大的動態調整,形成良好的信心培養機制和參賽熱情。如遇產假等特殊情況,從后備梯隊中及時補充,讓員工看到進步的空間和希望。

五是督導常態化。建立運營主管現場督導目標責任制,提醒選手空閑時間抓緊每日訓練﹔運營財會部利用到網點監管賬款質量的機會,對網點“金擂台”工作適時調度,促使各網點長期保持緊張活躍的訓練氛圍。(王繼濤)

(責編:翟晨曦、胡洪林)

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